El Trabajo Freelance Como Opción De Empleo

La gran crisis económica que estamos viviendo conlleva la destrucción de muchos puestos de trabajo en todo el mundo. Por eso se hace necesaria una dosis extra de ingenio y capacidad de trabajo para superar con éxito dicha crisis. La opción del trabajo freelance como medio de vida o para obtener ingresos extras va en aumento. Pero es necesario un cambio radical de mentalidad antes de abordar un proyecto de trabajo como freelance. El trabajo freelance

Según Wikipedia un trabajador freelance o freelancer es la “persona cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas, que generalmente le abonan su retribución no en función del tiempo empleado sino del resultado obtenido, sin que las dos partes contraigan obligación de continuar la relación laboral más allá del encargo realizado”.

Por lo tanto, quien quiera desarrollar un trabajo freelance  ha de aceptar las reglas del juego en este tipo de relación laboral. Porque si bien el propio trabajador es quien gestiona su horario y se auto impone las cargas de trabajo que va a hacer, ha de cumplir con las tareas que la empresa contratante le encarga. Porque en realidad es una persona que está realizando un trabajo por cuenta propia y si quiere ganar dinero ha de ser serio.

Si quieres cambiar tu vida, ¿por qué sigues haciendo lo de siempre?

El hecho de plantearse realizar un trabajo freelance requiere, en muchos casos, un  cambio drástico de mentalidad. Porque estamos acostumbrados a realizar trabajos por cuenta ajena, con empresas que nos contratan durante una determinada jornada laboral y nos pagan a final de mes. Y ahora se pretende ser un agente externo a la empresa para la que se van a realizar los trabajos.

Ventajas y desventajas del trabajo freelance

Las diferencias entre el trabajo freelance y el empleo fijo pueden significar una ventaja o una desventaja para el freelancer según sean sus características personales.

Así, por ejemplo, en general el trabajador freelance tiene una mayor variedad de asignaciones que en un empleo regular, y casi siempre tiene más libertad de escoger su horario de trabajo. Esto representa una ventaja para quien guste de una labor creativa y tenga la capacidad de administrar debidamente su tiempo de trabajo pero si el trabajador en cuestión prefiere el trabajo rutinario o carece de autodisciplina en cuanto al tiempo de trabajo, la modalidad le significará una desventaja.

El mismo razonamiento vale en el aspecto económico. Se considera en general que el trabajo freelance recibe mejor retribución que el fijo pero carece de beneficios laborales tales como seguro médico o indemnizaciones de retiro y está sujeto a una posibilidad de variación en los ingresos. También aquí es importante la personalidad del freelancer porque le requiere prever por sí mismo la cobertura de tales riesgos (enfermedad, edad avanzada, disminución temporal de ingresos, etc.)

Otro aspecto a considerar es que, en general, el freelancer se debe preocupar por la obtención de nuevos clientes, la realización de nuevos productos, la actualización de sus conocimientos, etc. lo cual, a su vez, le brinda la oportunidad de incrementar sus ingresos e incluso, a veces, la de iniciar una empresa o la de obtener un empleo fijo de relevancia. Sin embargo, hay personas que no tienen la capacidad o la voluntad para aprovechar esas ventajas y que, por el contrario, hallarán más conveniente un empleo fijo con menores ingresos pero también con menores requerimientos y riesgos.

Quién puede realizar un trabajo freelance

A priori, cualquiera podría ejercer un trabajo freelance. Pero, dadas las caracteristicas de este tipo de relación laboral liberal, quien quiera ejercer un trabajo por cuenta propia debe tener un perfil concreto en el aspecto personal. Porque, como se ha visto en el punto anterior, lo que para uno es una ventaja para otra persona puede ser un inconveniente. Por tanto, quien quiera desarrollar exitosamente un trabajo freelancedebe contar con las siguientes cualidades:

Emprender: Asumir el empleo como la propia empresa y aprender la gestión y administración básica de un negocio. Organizarse: Aprender a planificar y gestionar eficiente y eficazmente las distintas tareas. Mejorar la disponibilidad del tiempo. Ser: Reforzar la identidad personal. Deber: Impulsar comportamientos de autorresponsabilidad, cumplimiento de compromisos consigo mismo y con los clientes y protagonismo en el propio proceso del trabajo. Crear: Saber mirar al futuro, proyectarlo e imaginarlo sin los condicionamientos del pasado, abrirse a lo nuevo, romper los límites, cultivar el optimismo y la esperanza. Experimentar:  Aprender a explorar, a probar, a practicar. Aprender: Generar una conducta deaprendizaje permanente especialmente en innovaciones tecnológicas y control de calidad (aprender a aprender)